相比（bǐ）于拥挤的人才市场，线上招聘更受企业和求职者的青睐，除了几个常用（yòng）的求职APP外，许多（duō）企业还（hái）会推出自己专属的（de）H5进行招（zhāo）聘，获取（qǔ）更多求职（zhí）者的（de）关注。下面，新利和蓝橙（chéng）互动（dòng）就给（gěi）大家分享一些适（shì）合企业招聘H5的游戏玩法，为（wéi）大（dà）家（jiā）提供一个参考。

1、长图（tú）滑（huá）动H5

长图（tú）滑动H5是最常见的招聘H5形（xíng）式，其交互形式十分简单，就是滑动（dòng）屏幕浏览图（tú）片，了（le）解先关信息。因为功能玩法简（jiǎn）单，所以页面设计和排版才是长图滑动（dòng）H5的亮点。页面设计需要根据企业（yè）定位以及职位需求来排版，让用户能更清晰了（le）解职（zhí）位信息。

2、互动视频H5

比起图文，有声有（yǒu）色的视频（pín）更（gèng）能突出体现需要展（zhǎn）示的（de）信（xìn）息。互动（dòng）视频（pín）的内容可以（yǐ）是企业（yè）的（de）工作实况，包括工作内容、工（gōng）作环境、周边交通等（děng）信息。采用（yòng）H5互动视频的形式，在视频中融入与用户的交（jiāo）互，让用户（hù）可以控制视频的播放走向，这样简单的点击选择交换，也能让（ràng）用户更有（yǒu）效的了解相关的职位宣传信息。

3、DIY生成H5

DIY生成（chéng）H5是以面（miàn）试（shì）海（hǎi）报生成为主题，求职者进入DIY生成H5后，画面显（xiǎn）示企业地址，用户需要选择性别并填写昵称（chēng）后进行个（gè）性简历DIY，将背景（jǐng）、表情、服（fú）饰、发型、饰品、标签等自由搭配（pèi）后，生成个（gè）性海（hǎi）报，再跳（tiào）转到求（qiú）职岗位介绍页面（miàn），求职者选择（zé）对应（yīng）的岗位后可直接通过H5进行（háng）投递。

4、答题测（cè）试H5

答（dá）题测试是通过答题测试出（chū）用户（hù）某方面特质（zhì）的H5游（yóu）戏玩法（fǎ），在（zài）以（yǐ）往（wǎng）的H5案例中就有不少以职（zhí）业、岗（gǎng）位为测试主题来吸引人们参与（yǔ）测（cè）试的例子。招聘H5活动也可采用这（zhè）种形式，只需在得出（chū）测试结果后留下招聘通（tōng）道，让求职者选择岗位投递（dì）简历即可。

以上就是本次（cì）为大家分享（xiǎng）的招聘H5游戏玩法推荐，企业可根据自（zì）身的招聘信息宣传需求选择合适的玩法，新利和蓝橙互动拥有丰富（fù）的招聘（pìn）H5开（kāi）发经（jīng）验，大（dà）家可（kě）以点击咨询我们的客服（fú），获取相关（guān）H5案例进行体验参考。