知识答（dá）题H5属于答题测试H5当中的一（yī）个（gè）分类。是（shì）政府和（hé）企（qǐ）业单位（wèi）经常发布的（de）一类H5活动，政（zhèng）府单位发布（bù）的知识答（dá）题H5主要是公（gōng）益广（guǎng）告H5为主（zhǔ），根据宣传内容的主题创建趣味答题活（huó）动，如环保宣传答题竞赛、疾病知识防控（kòng）答题活动等。

企业单位发布的知识答题H5则是（shì）以企业文化和（hé）企业技术（shù）知识为主（zhǔ），创建员工（gōng）知识水平（píng）建设答题活动，宣传专业（yè）化（huà）知（zhī）识。想要做好一款知（zhī）识答题（tí）H5活动并不（bú）简单，根据新利和蓝橙互动（dòng）积（jī）累的经（jīng）验，下面给大家详细介绍（shào）一下这类活动的（de）制作（zuò）要点。

一（yī）、知识（shí）答题内容概述

1、知（zhī）识答题应用（yòng）场景

两大主（zhǔ）要场景：企业/政（zhèng）府对内，企业/政（zhèng）府对外。

2、答题特性概（gài）述

登录方式、内容、题目类型（xíng）、答题数量以及答题（tí）结果。

3、题型类型

选择题、图片题（tí）、多选题。

4、结果提交方式

逐（zhú）个判断或（huò）总判断。

5、题库（kù）抽取形式

总题库随机（jī）抽取或总题库类型题随机抽取

二、知识答（dá）题内容（róng）详情

1、知识答题应用场景

企业/政（zhèng）府对内：

企业员工知识普（pǔ）及学（xué）习：企业（yè）要想要业绩上不（bú）断（duàn）进步，员工的专业水平也需要不断的提高，而（ér）有效的方法（fǎ）之一就是定期进行职（zhí）工培训。

企业（yè）知识考试考核：培训（xùn）过后（hòu）想要知道职工学（xué）习的效果？那么（me）就可（kě）以借助（zhù）在线答（dá）题小程（chéng）序的考试考核功能，即时（shí）生成在线练习和考（kǎo）试。

企业（政府）内部知（zhī）识竞赛（sài）：通过知（zhī）识竞赛（sài），以增强（qiáng）员工（gōng）对企业文化、学习企业知识的欲望，也可以间接的对优秀员工进（jìn）行奖励（lì）。

职工培训：为（wéi）了满足员工高水平完成（chéng）本职工作需要的（de）知识、技能（néng）、态度、经（jīng）验而（ér）采（cǎi）取的培训活动。

企（qǐ）业/政府对外：

企业推广/政府普及（jí）知识：针对企业品牌/公益性质知识出题，比如金融银行、汽车（chē）、企业（yè）产品、普及类（lèi）展示（防艾、垃（lā）圾分类）等。

三、答（dá）题特性概述

企业/政府对内：

白名单登录验证，内容专业性强、题的种类（lèi）较多（答题（tí）类型常规单选（xuǎn）和判（pàn）断题），并且答（dá）题数量（liàng）较多，大部分需要答完题后（hòu）获（huò）得结果（guǒ）。

企业/政府对外（wài）：

不需要验证，内容专（zhuān）业（yè）性相对简单，知识答题H5的题目的分（fèn）类相对较少，答题（tí）数量较少，达（dá）到一定要求即可（kě）通关（guān）。依据以下情（qíng）况而定（dìng）：题库数量、题种（zhǒng）类、内容（róng）专（zhuān）业性、品（pǐn）牌（pái）方活动目（mù）的，对内对外，答题结果考核/普及。

四、题型类型

1、选择题（判断题）

选择题和判断题（纯文（wén）字（zì））都是同（tóng）一类型，常规选项为4个（A、B、C、D），具体根据内容（róng）而定；题的内容和答案最好（hǎo）固定字数内容（róng）（页面美观），如果字数不统一（yī）选项和答案需要做滚动（dòng）；

2、多（duō）选题 

多选（xuǎn）题需（xū）要（yào）做选中（zhōng）状（zhuàng）态，题库（kù）录（lù）入答案需要放（fàng）在一起；

3、图片题 

常规（guī）类知识答（dá）题只有单选和多选（纯文字），方面录入题库，如果是图片题并且提供尺寸都不一样，不（bú）利于（yú）题库录入（rù）；如果（guǒ）图片（piàn）尺寸统一，需要（yào）给对图片进行有规则命（mìng）名，这样（yàng）后端（duān）可以进行统一（yī）录入。

五、结（jié）果提交方式 

1、结（jié）果（guǒ）：答完一（yī）题就（jiù）立马判断

当（dāng）前题提交答案后立马获（huò）得（dé）结果（正确（què）/错（cuò）误，答题解析（xī）），答错后让（ràng）用户立马知道结果，以便加深对该（gāi）题（tí）的理解，门槛相对较低。具（jù）体（tǐ）情况根据客户需求而定：活（huó）动形式（shì）、参与人数、奖品价值。

2、结（jié）果（guǒ）：答完所有题提（tí）交（jiāo）后判断

答完（wán）所有题提交答案后获得结果（分数），答题库（kù）可让员工（gōng）了解正确答（dá）案及（jí）答案解析，以便加深（shēn）对该题的理解。具体情况根据客户（hù）需求而定：活动形（xíng）式（shì）、参与（yǔ）人（rén）数、奖品价值。

六、题库抽取形式（shì）

1、总题库随（suí）机抽取

题库不分种类（lèi）通常情况下对外，门槛较低，答题数量也不多，用户（hù）答题只需（xū）要从总题库随机抽取或固定题。

2、总（zǒng）题库（kù）类型题随机抽取

题库需要分种类随机抽（chōu）取题通常情况下对内，答题难（nán）度门槛较（jiào）高，答题数量较多，员工答题（tí）内容需要从总题库按不同题型随（suí）机抽取（qǔ）。

以上就是（shì）关（guān）于（yú）知识答题（tí）H5活动的（de）策划要点讲解了（le），总得来说（shuō），知（zhī）识竞赛H5活动根据题（tí）目和需（xū）求可以分为两大类，一种是对内的知（zhī）识培训活动，题（tí）目（mù）比较多。另一种是对外的宣传（chuán）活动，面向社会题（tí）目较少。如果（guǒ）您有知识答题H5游戏制（zhì）作需求的话可以联（lián）系新利和蓝橙互动客服专（zhuān）员。