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      做好这三点,让(ràng)答题测试H5更吸引(yǐn)用户

      答题(tí)测(cè)试H5 2023年(nián)04月(yuè)06日

      细数微(wēi)信朋友圈或聊天群中的看到的各式(shì)各(gè)样的H5,答题测试H5的数量一骑绝尘,虽然(rán)答题测(cè)试H5的爆款(kuǎn)数量远超(chāo)其他类型的(de)H5游戏,但(dàn)答题测试H5“填海”的数量(liàng)也更为惊人(rén),为什么同样是答题测试,这些H5却没人愿意玩呢?这就关系(xì)到了答题测试(shì)H5的内容设计,下面,新利和蓝橙互动就从答题(tí)测试H5的内容设计出发,告诉你为什么(me)这些(xiē)H5没人愿意(yì)玩。

       

      一、测试结果(guǒ)不达用户(hù)预期

       

      答题测(cè)试H5的玩法(fǎ)核心是通过(guò)题(tí)目为文字、图片或者其他形式的测(cè)试题,测试出用户某方面特质,如果不(bú)能通过测试题目与测试结果与(yǔ)用户构建强关(guān)联,得(dé)到用户预期的测试结果,用户就不能对外展示美好的自我,也就得不到用(yòng)户(hù)的(de)自(zì)传播,自然也不会(huì)有新(xīn)用户来体验。

       

      想要获取符合(hé)用户(hù)预期的测试结果,H5中的测试题目就(jiù)不能随意设置,需要结(jié)合靠谱的测试理论才行(háng)。以人格测试为例,目前比较成熟且接受度比较高的(de)测(cè)试理论是(shì)MBTI,该(gāi)理论认为人与人之间存在四种维度的(de)差异,一是动力(lì)的来源,分为外向型E和内向型I;二是接受信(xìn)息的(de)方式(shì),分为感觉型S和(hé)直觉型N;三是决策的方式(shì),分为思维型(xíng)T和情感型F;四(sì)是对待不确定性的态(tài)度(dù),分为判断型J和(hé)直(zhí)觉型(xíng)P。通过这四个维度的组合,就得到(dào)了16种不同的人(rén)格(gé)类型,在题目设计时,只要针对某一种行为进行测试,提供两种不同答(dá)案,让(ràng)用户选择其中一种(zhǒng)答案,就能得出一个较为准确(què)的人格倾向。而要测试出(chū)用户完整的人格(gé),只(zhī)需要对四个维度都进行(háng)测试即(jí)可(kě)。

       

      人格(gé)测试H5 

       

      比如(rú)在腾讯(xùn)视频(pín)推出H5案例《测测你的(de)失恋型(xíng)人格(gé)》中,就结合(hé)了MBTI的心理学理论来测试用(yòng)户的失恋(liàn)型人格,并在(zài)测试结果(guǒ)中展示了用户MBTI性格类型以及相关解(jiě)析(xī),更容易让用户接受,也就更容易让用户分享。

       

       答题测(cè)试H5

       

      二、无(wú)法激发用户的(de)情感共鸣

       

      或是(shì)对答题测试H5的设计有所了解(jiě),或是为了(le)方便测试题目的设计,一(yī)些答题测试H5在设计(jì)时也知道(dào)借助测试理论,但并不够严谨,只是在第一印象下进行测(cè)试,难以引起用(yòng)户的共(gòng)鸣,即便用(yòng)户(hù)参与量测试,也不能触发用户的分(fèn)享(xiǎng)行为(wéi),会(huì)有用户(hù)玩(wán),但数量不(bú)会(huì)多。

       

      都说故(gù)事是激发用户情感共鸣最(zuì)好的方式,在(zài)答题测试H5中也不例外,想要完整的测试出用户(hù)的人格,需要(yào)至少四(sì)个题(tí)目来测试用户不同(tóng)的维度(dù),题目设计(jì)可以是“单元剧”,也可以“连续剧(jù)”,相信看过影视的人都会明白,那一种更(gèng)适合讲好(hǎo)一(yī)个完整(zhěng)的故事。例如快手推出的答题测(cè)试(shì)H5《我在家乡(xiāng)的精神角落》就是通过一个启程回家这(zhè)个故事来设计测试题目,从而(ér)勾起更(gèng)多在城市打(dǎ)拼的年(nián)轻人的(de)思乡之情,促进(jìn)用户主动分享(xiǎng)。

       

       H5案例

       

      三、测试的交互(hù)体验枯(kū)燥

       

      这(zhè)是一个“看(kàn)脸”的时(shí)代,H5的页面设计(jì)、交互(hù)动画是否好(hǎo)看(kàn)、好玩同样会影(yǐng)响(xiǎng)着用户是否愿意体验和分享。在“填海(hǎi)”的答题测(cè)试H5中,大部分(fèn)H5的(de)测试(shì)体验(yàn)就(jiù)像是线上的(de)考试做题一样,题目与(yǔ)测试结果比较严肃官方(fāng),脱离了H5营(yíng)销的趣味性,测试流(liú)程也(yě)只是单纯(chún)地列(liè)出题(tí)目与选(xuǎn)项,用(yòng)户选择后切换题目,好一点的会(huì)有页面色彩的切(qiē)换,但大多是一个页面(miàn)模板到结尾。这样做不能(néng)说(shuō)是错误,但(dàn)就体验来说(shuō)确实比较(jiào)枯燥。

       

      打开哪些刷屏朋友圈的答题(tí)测试H5,不难看出它(tā)们对于测试交互(hù)体验的设计(jì)花了很大(dà)的功夫。例如招商银行推出的这个《测测你的(de)2022招财(cái)星座》,不仅对每(měi)一个选项(xiàng)做(zuò)了(le)专门的形象和(hé)交互动(dòng)画设计,还将所有的题目通过(guò)用户选择后的物品沉浮、星星穿梭、镜(jìng)头下沉等(děng)动画效果串连(lián)到同一个场景里(lǐ),用(yòng)户的参与感(gǎn)和测试的完整性不言而喻。

       

       测(cè)试类(lèi)H5

       

      总的(de)来说(shuō),答题测试(shì)H5的制作就是一个内容设计的过程,不(bú)仅要策划好内容(róng),还(hái)要设计一个贴合的表达(dá)形(xíng)式,这样(yàng)才(cái)能让用愿意(yì)体(tǐ)验、乐意(yì)分享,从(cóng)而获取更好的品牌曝光(guāng)效果。



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